“Ik ben Gerald van Lopik, 27 jaar, en werk als Senior Assistent Accountant in de Samenstelpraktijk. Momenteel woon ik in Haaften, maar mijn vriendin en ik hebben onlangs de sleutel van ons nieuwe huis in Best ontvangen. Daar moet nog flink wat gebeuren. We besteden veel werk uit, maar helpen zelf ook waar we kunnen. Een verbouwing is pittig, maar gelukkig krijg ik veel vrijheid en flexibiliteit van Wesselman. Dat is écht fijn!”
“Voetbal is mijn grote passie. Wanneer ik de kans krijg, ga ik graag naar wedstrijden van Ajax. Zelf heb ik jarenlang gevoetbald bij de vereniging in mijn huidige woonplaats, maar door blessures moest ik daarmee stoppen. Inmiddels ben ik begonnen met tennissen en hoop ik volgend jaar deel te nemen aan wedstrijden.”
Hoe was je studententijd? En hoe is je loopbaan so far?
“Ik heb een lange weg afgelegd,” zegt Gerald met een glimlach. “Ik begon op het VMBO-T, stroomde door naar het MBO en vervolgde daarna mijn studie op het HBO. Tijdens het laatste jaar van die opleiding begon ik te twijfelen over wat ik precies wilde doen. Eén ding wist ik zeker: ik wilde het maximale uit mijn opleiding halen. Daarom besloot ik na het HBO door te gaan met de (pre)master Accountancy in Tilburg. Kort daarna ben ik begonnen aan de master, die ik in januari 2023 heb afgerond.”
“Tijdens mijn studies heb ik stage gelopen en naarmate ik meer ervaring opdeed, kreeg ik ook meer taken en verantwoordelijkheden. Ik begon met het inboeken van facturen en werkte uiteindelijk aan het samenstellen van kleine jaarrekeningen.”
“Mijn afstudeerscriptie schreef ik bij een Big Four-kantoor. Na mijn studie mocht ik daar blijven werken. Hoewel ik al de nodige ervaring had in de Samenstelpraktijk, was de Controlepraktijk voor mij nieuw. Ik wilde ook daar ervaring opdoen, maar kwam er al snel achter dat ik meer uitdaging en voldoening vond in de Samenstelpraktijk. Het menselijke contact sprak me enorm aan.”
Hoe ben je bij Wesselman terecht gekomen?
“Tijdens mijn afstudeerscriptie en werkperiode heb ik veel ervaring opgedaan met interim- en eindejaarscontroles. Ook heb ik binnen de Controlepraktijk gewerkt. Toch begon ik te twijfelen over mijn toekomst. Ik heb hier veel over gesproken met mijn ouders en vrienden. Uiteindelijk ook met Rick Louwers, die bij Wesselman werkt. Hij was erg enthousiast over de organisatie, dus besloot ik een kennismakingsgesprek aan te gaan. Al snel wist ik dat ik hier wilde starten.”
Wat maakt de organisatie zo leuk?
“Ik krijg veel vrijheid en word voldoende uitgedaagd, maar het menselijke aspect speelt ook een grote rol. Bij een Big Four-kantoor voelde ik me minder op mijn plek. Werken bij een kleiner kantoor met een mooie klantenportefeuille vind ik veel interessanter. Inmiddels werk ik voor zowel kleine als grote klanten, nationaal én internationaal. Dat maakt mijn werk erg dynamisch.”
“Daarnaast krijg ik de ruimte om mijn eigen inbreng te geven. Dat vind ik prettig, omdat ik zo mezelf kan zijn,” vertelt Gerald openhartig.
Hoe belangrijk is loopbaanontwikkeling voor jou?
“Dat is voor mij erg belangrijk. Ik wil zowel persoonlijk als professioneel blijven groeien. Ik geloof dat je nooit bent uitgeleerd en dat je je het beste ontwikkelt wanneer je goed op je plek zit. Wesselman investeert veel in de groei en ontwikkeling van haar medewerkers, en daar haal ik telkens weer waardevolle inzichten uit.”
“Bij Wesselman krijg ik niet alleen een kijkje in de keuken bij de klant, maar mijn collega’s nemen me ook overal in mee. Dat zorgt ervoor dat ik na een lange werkdag gelukkig én vol energie thuiskom.”
Waarom zou je iemand aanraden om óók bij Wesselman te komen werken?
“Wesselman is een fijne werkplek waar je veel vertrouwen krijgt van je collega’s. Het opleiden van medewerkers wordt hier serieus genomen, en er is nooit een drempel om iemand om hulp te vragen. Bij grotere organisaties is dat, naar mijn mening, vaak lastiger. Wesselman is een persoonlijke organisatie, en dat vind ik erg prettig!”
