For the English version, click here Wie ben je en wat is je (studie)achtergrond? Mijn naam is Dennis Vaas, 28 jaar en geboren en getogen in Weert. Inmiddels woon ik daar alweer 5 jaar samen met mijn vriendin. In mijn vrije tijd doe ik graag aan spinning en in het voorjaar ga ik graag wielrennen met vrienden, zij hebben mij helemaal enthousiast gemaakt. Daarnaast ben ik ook actief in het carnavalsleven en ben ik penningmeester van een carnavalsevenement waarbij we een kroegentocht organiseren langs 11 kroegen in Weert. Hierbij ben ik verantwoordelijk voor de financiën, sponsoring en kaartverkoop. Ook zit ik in een carnavalsvereniging waarmee we ieder jaar een carnavalswagen bouwen voor de optocht. Het carnavalsleven is mij met de paplepel ingegoten. Inmiddels ben ik alweer 4 jaar in dienst bij Wesselman Accountants | Adviseurs. Ik ben hier terecht gekomen via school, ik heb namelijk eerst mijn afstudeerstage bij Wesselman gedaan. Het was fijn om via mijn stage laagdrempelig kennis te maken met een accountantskantoor. Dat beviel zo goed dat ik daarna ben gebleven als Assistent Accountant. Inmiddels mag ik mezelf Senior Assistent Accountant noemen. Ik ben nu verantwoordelijk voor de aansturing en reviewing en de schakel tussen de controleleiders en de assistenten. Dit maakt de functie van Senior Assistent Accountant leuk en uitdagend. Ik vind het ook prettig dat de afwisseling in klanten zo groot is en de complexiteit steeds groter wordt. Mijn klanten variëren van handelsorganisaties tot bouwbedrijven. Daarnaast vind ik het erg leuk om de junior assistenten te begeleiden en coachen in hun ontwikkeling. Voor ik aan de studie Accountancy begon heb ik de Pabo gedaan, maar hier bleek mijn passie toch niet te liggen. Na een aantal open dagen te hebben bezocht kwam ik bij Accountancy uit. Ik heb eerst de hbo-opleiding Accountancy op de Fontys gedaan. Daarna heb ik de pre-master, master én post-master Accountancy gevolgd op de Nyenrode Business Universiteit. De post-master heb ik eind 2020 afgerond, waarmee het theoretische gedeelte van de RA-opleiding erop zit. Inmiddels ben ik gestart met de praktijkopleiding, waarvan het eerste jaar er alweer bijna op zit. Wat maakt Wesselman Accountants | Adviseurs wezenlijk anders? Toen ik stage kwam lopen bij Wesselman proefde ik de goede sfeer meteen. Het is laagdrempelig en informeel en er is echt oog voor de mens, er wordt gekeken naar de persoon achter de werknemer. Bij Wesselman ben je geen nummertje. Dat merkte ik tijdens het sollicitatiegesprek al meteen door de vragen die er worden gesteld en zodra je start krijg je een warm welkom. Wesselman Accountants | Adviseurs is een fullservice organisatie met een Accountancy- en Adviespraktijk. Je kunt hierbij denken aan een controle- en samenstelpraktijk, outsourcing, salarisadministratie, belastingadviseurs, aangiftepraktijk en een juridische afdeling. We hebben veel specialismes en kennis in huis! “Daarnaast is een van onze kernwaardes ‘energiek’ en dat merk je ook terug in de activiteiten.” Ik ervaar binnen Wesselman echt een familiecultuur, het is een klein tot middelgroot kantoor en hierdoor ben je meteen erg vrij in je werkzaamheden. Zodra je start krijg je verantwoordelijkheden en je hoeft niet de gebaande paden te volgen, dat vind ik mooi. Er is ruimte voor je persoonlijke interesses. Ik vind bijvoorbeeld subsidiecontroles erg leuk en ben binnen Wesselman nu ook een van de specialisten in WMO-controles. Je kan je binnen Wesselman focussen op hetgeen waar jij affiniteit mee hebt, waardoor je naast jaarrekeningcontroles ook betrokken kunt zijn bij bijvoorbeeld subsidiecontroles, due-diligence onderzoeken of juist het IT-aspect van de controle. De sfeer is verder erg gemoedelijk en ik zou eigenlijk ook wel zeggen dat het relaxed is onderling. Er is weinig hiërarchie. Je kan met een tekenend accountant net zo goed grapjes maken als met een assistent en de vennoten halen koffie voor de stagiaires en andersom. Hoe ziet een dag eruit? Het is cliché maar waar, iedere dag is anders. Gisteren ben ik bijvoorbeeld naar een klant geweest en daar heb ik de verkoop- en inkoopprocessen besproken met de klant en daarna heb ik dit uitgewerkt. Vandaag ben ik begonnen met een pre-audit van een andere klant. Bij een pre-audit ga je de controles en ontwikkelingen voor bespreken en je gaat kijken hoe je de controle gaat insteken. Daarna heb ik voor diezelfde klant van gisteren een risicoanalyse en het personeelsproces uitgewerkt. Ik ga ook regelmatig naar de klant toe. In het voorjaar (pre-corona) is dat bijna iedere dag. Sinds corona werk ik meer thuis. Dat bevalt goed want het is erg fijn voor je werk-privébalans. De helft werk ik thuis of op kantoor en de andere helft bij de klant. Ik heb klanten door heel Nederland en ik vind het ontzettend leuk om overal te komen. Iedere organisatie is anders en overal werken verschillende type mensen. En ik mag overal een kijkje nemen in de keuken. Ik word super blij van het enthousiasme van klanten als ik oprechte interesse in hun organisatie toon. Dit zorgt voor een goede en professionele klantrelatie. Hoe kan jij groeien op persoonlijk- en professioneel vlak binnen Wesselman? Bij Wesselman krijg ik de kans om mijn RA-titel te behalen en ik hoop uiteindelijk mezelf door te ontwikkelen tot controleleider. Hierin mag ik helemaal mijn eigen pad bewandelen en dat vind ik fijn. Daarnaast is er ook echt oog voor de soft skills. Zo heb ik een Personal Development traject gevolgd waarbij mijn persoonlijke ontwikkeling, de samenwerking met collega’s en het werken in de organisatie echt centraal stond. Ik droom ervan om naast mijn werk als Accountant ooit nog eens les te geven op een hogeschool. Mijn interesse in lesgeven blijft, ik ben niet voor niets ooit begonnen op de Pabo. Welke activiteiten zijn er buiten het werk en wat is voor jou dé activiteit van het jaar? Dé activiteit van het jaar wordt onze skitrip naar Kaprun. We gaan met alle collega’s een lang weekend naar Oostenrijk, ter ere van ons 40-jarige bestaan. Hoe tof is dat?! Ik kijk er heel erg naar uit! Daarnaast is een van onze kernwaardes ‘energiek’ en dat merk je ook terug in de activiteiten. Zo hebben we een jaarlijkse sportactiviteit (bijvoorbeeld een
Working at KPMG
For the English version, click here Over mij Mijn naam is Daan van Overbeek en ik ben inmiddels 3 jaar werkzaam bij KPMG. Ik ben 26 jaar oud en woon in Tilburg. Ik ben begonnen met studeren in Wageningen, waar ik de bachelor Bedrijfs- en consumentenwetenschappen heb gevolgd. In Wageningen ben ik ook lid geweest van een studentenvereniging, waar ik anderhalf jaar lang een penningmeester functie heb bekleed. Hier startte voor mij de interesse in het werken met cijfers. Dit heeft ertoe geleid dat ik na mijn bachelor Wageningen heb verlaten om de master Accountancy in Tilburg te volgen. Na de master Accountancy heb ik ook de Post Master Accountancy gevolgd op de Tilburg Universiteit, welke ik afgelopen jaar heb kunnen afronden. Mijn kennismaking met KPMG Toen ik begon met de master, had ik eerlijk gezegd nog geen idee bij wat voor soort bedrijf ik wilde werken. Gelukkig verzorgde de universiteit en Asset Accounting & Finance meerdere kennismakingsevenementen in het begin van het jaar, waardoor ik een beter beeld kreeg over de mogelijkheden na de master. Na meerdere recruiters en professionals te hebben gesproken, besloot ik mezelf in te schrijven voor de Business Experience van KPMG. Vijfdagen lang gingen we met +/- 30 studenten en 10 KPMG’ers naar Madrid. Het programma was zo ingedeeld dat we meer te weten kwamen over de Audit, KPMG en de collega’s, maar ook konden genieten van de Spaanse zon, tapas en clubs. Na deze week was ik ervan overtuigd dat KPMG en ik een goede match zouden zijn. Mijn ervaringen bij KPMG Mijn carrière bij KPMG begon als scriptie-stagiair. Het grote voordeel van een scriptiestage is dat je alvast een kijkje in de keuken kan nemen, zonder dat er heel veel van je verwacht wordt. Je eigen scriptie schrijven staat op één, en als er tijd over is kan je zoveel als je wilt meewerken bij/voor klanten. Ook is het een mooie mogelijkheid om alvast je collega’s te leren kennen. Meteen na mijn scriptiestage ben ik begonnen bij KPMG, op kantoor Breda. KPMG Breda is een relatief klein kantoor (ongeveer 70 accountants), waardoor je vrij snel iedereen kent. Hierdoor voelde ik me vanaf het begin thuis. Dit komt mede door de leuke activiteiten die we organiseren met collega’s. Van vrijgezellenfeesten tot avondjes NAC en van voetbaltoernooien tot een dagje zeilen. Naast de activiteiten met het kantoor, zijn er ook leuke activiteiten met meerdere kantoren samen. Zo is er een jaarlijkse skireis, die hopelijk dit jaar weer door kan gaan. Kortom, naast het werk wordt er voldoende gedacht aan ontspanning! Qua klantenpakket werken we bij KPMG Breda niet echt met sectoren. Hierdoor heb ik een breed scala aan klanten (gehad), van een grote internationale bouwonderneming tot een investeringsmaatschappij met maar 15 werknemers op de loonlijst. Zelf ervaar ik deze afwisseling als leuk en leerzaam. Zo werk ik de ene week bij een klant in een opdrachtteam van 12 accountants waar je veel kan leren van je meer ervaren collega’s, en de andere week zit ik in een opdrachtteam van vier accountants waar ik juist zelf veel verantwoordelijkheden op me kan nemen. Mijn ervaring is dat er veel kan bij KPMG. Wanneer het je leuk lijkt om iets naast het auditen te doen, zijn er meer dan voldoende mogelijkheden. Zo ben ik zelf ook coach van stagiaires en heb ik het recruitmentteam ondersteund met carrière events. Daarnaast zijn er ook junior collega’s die bijvoorbeeld helpen bij de acquisitie van potentieel nieuwe klanten. Wat ik studenten wil meegeven Wanneer je voor jezelf hebt besloten bij een accountantskantoor te willen werken, zou ik zoveel mogelijk carrière-events bijwonen. Het belangrijkste is om veel mensen te kunnen spreken van verschillende kantoren. Het werk wat we doen is immers overal ongeveer hetzelfde, gezien we aan dezelfde regelgeving moeten voldoen. Daarom zou ik de keuze laten afhangen van de sfeer die er heerst op de kantoren. Zoals jullie kunnen lezen ben ik zelf erg te spreken over KPMG als werkgever. Het verbaasde mij daarom ook niet dat ik las dat KPMG is verkozen tot nummer 1 werkgever van Nederland in 2021 volgens de LinkedIn Top Companies. Mocht je dit niet geloven, hierbij de link: Top Companies 2021: bij deze 25 Nederlandse bedrijven ontwikkel je jouw carrière het best | LinkedIn Mocht je ook enthousiast zijn geraakt en meer willen weten over mijn ervaringen bij KPMG, kan je me altijd een berichtje sturen via LinkedIn. Mocht je vragen hebben over de (stage)mogelijkheden bij KPMG, neem dan contact op met onze recruiter Marvin van Veen via LinkedIn, mail (vanveen.marvin@kpmg.nl) of telefoon (+31622589360).