In het artikel van deze week vertelt Yunjie Chen over zijn ervaringen als commissielid van de Finance Expedition 2024 en wat deze expeditie precies inhoudt. Het idee achter deze expeditie is om studenten op een unieke en interactieve manier kennis te laten maken met de wereld van finance, en tegelijkertijd bedrijven een podium te bieden om jong talent te ontdekken. Finance Expedition in het kort De Finance Expedition wordt georganiseerd door Asset Financials en Asset Econometrics en is speciaal ontworpen voor studenten met interesse in Corporate Finance, Asset Management en Risk Management. Deze driedaagse expeditie, inclusief overnachtingen, biedt uitdagende businesscases, persoonlijke verhalen van professionals en waardevolle netwerkmomenten die nieuwe deuren kunnen openen. Het samenstellen van het programma In februari 2024 zijn we als commissie gestart met de voorbereidingen voor de editie van 2024. Na urenlange brainstormsessies, wekelijkse vergaderingen en een teambuildingactiviteit hadden we het programma klaar. Iedereen binnen de commissie had een eigen taak en voerde deze zorgvuldig uit. Na de zomer kwam alles in een stroomversnelling en stroomden de inschrijvingen binnen. Intern waren we druk bezig met het verwerken van zowel administratieve als promotionele taken. Zo hielden we college talks, promootten we het evenement online en benaderden we studenten persoonlijk met details over de expeditie. Naast promotie moesten ook vervoer en overnachtingen geregeld worden. Voor de overnachting kozen we logistiek gezien voor het Van der Valk-hotel in Breukelen. De grote dagen: succes en voldoening Dag 1: Rotterdam – Nerisa Op de eerste dag vertrokken we vroeg vanuit Tilburg richting Rotterdam, waar we gastvrij werden ontvangen door investeringsmaatschappij Nerisa. We kregen een uitgebreide presentatie over het bedrijf en de focusgebieden. Vervolgens gingen de studenten aan de slag met een uitdagende equity-researchcase, die ze later presenteerden aan de professionals van Nerisa. De dag werd afgesloten met een lunch, waar studenten al hun vragen konden stellen en konden netwerken. Dag 2: Utrecht – BDO Op de tweede dag stond een inhouse-dag bij BDO in Utrecht op het programma. Naast audit heeft BDO ook een M&A-afdeling, en dit was de focus van de dag. Bij aankomst werden we vriendelijk begroet en kregen we een presentatie over de Corporate Finance- en Transaction Services-afdelingen. Daarna gingen we aan de slag met een financial due diligence-case. De resultaten werden uitgebreid besproken, en na afloop was er een gezamenlijke lunch waar studenten opnieuw de kans kregen om vragen te stellen. Dag 3: Amsterdam en Utrecht – Deloitte & Zanders De derde en laatste dag stond in het teken van Risk Management. In de ochtend reisden we af naar de Amsterdamse Zuidas voor een bezoek aan Deloitte. We kregen een uitgebreide presentatie, gevolgd door een uitdagende case over The Ocean Cleanup. Elke groep presenteerde aan het eind zijn bevindingen. Na een gezamenlijke lunch en een rondleiding door de afdelingen reisden we door naar Utrecht voor een inhouse-dag bij Zanders. Zanders, een adviesbureau gespecialiseerd in treasury- en risicomanagement, verwelkomde ons met een introductiepresentatie. Daarna werd de groep opgesplitst: de ene groep ging aan de slag met een case, terwijl de andere groep deelnam aan een Zanders-escape room. Na de wissel werd de dag afgesloten met een gezamenlijk diner, waar studenten uitgebreid in gesprek gingen met professionals van Zanders. Hiermee kwam de Finance Expedition 2024 ten einde. Uitdagingen onderweg Tijdens het organiseren van de Finance Expedition 2024 bleek de planning een belangrijke uitdaging. Het plannen van vergaderingen met zeven commissieleden is niet eenvoudig, omdat iedereen een drukke agenda heeft. Een tip die mij hielp, is om aan het einde van elke vergadering direct een nieuwe meeting in te plannen via een tool zoals When2meet of LettuceMeet. Dit bespaart veel communicatie achteraf. Daarnaast is flexibiliteit belangrijk: fysieke vergaderingen zijn nuttig bij uitgebreide agendapunten, maar voor kortere vergaderingen is online afspreken vaak efficiënter. Wat ik heb geleerd Het organiseren van de Finance Expedition heeft me waardevolle vaardigheden opgeleverd, zoals plannen, samenwerken, netwerken en communiceren. Daarnaast gaf het me meer inzicht in mijn eigen ambities binnen de finance-wereld. Het gaf veel voldoening om een evenement neer te zetten dat anderen helpt in hun loopbaan. Ik kijk met trots terug op deze ervaring en weet zeker dat de Finance Expedition 2024 een blijvende indruk heeft achtergelaten – zowel op de studenten als op de deelnemende bedrijven. Waarom een commissie iets voor jou is Als je de kans krijgt om deel uit te maken van een commissie, grijp die dan met beide handen aan. Het is een ervaring die je zowel persoonlijk als professioneel laat groeien. Het organiseren van dit evenement gaf me niet alleen inzicht in de financiële wereld, maar ook in mijn eigen vaardigheden en ambities. Mijn ervaring met Asset Financials Sinds februari 2023 ben ik lid van Asset Financials. Naast het organiseren van de Finance Expedition heb ik samen met andere commissieleden het Financial Business Dinner georganiseerd. Ik waardeer het dat Asset Financials een brug slaat tussen studenten en bedrijven en zich daar volledig voor inzet. De studievereniging biedt zowel formele als informele activiteiten en is goed te combineren met mijn studie. Ik raad aan om eens kennis te maken met de vereniging door je aan te melden voor een paar evenementen. Het is een waardevolle ervaring die je niet wilt missen!
Accounting Expedition 2023: Een terugblik
For the English version, click here. Op 1 en 2 maart 2023 vond de Accounting Expedition plaats. Tijdens dit evenement kon een grote groep gemotiveerde studenten een bezoek brengen aan de Big Four in Accountancy. Op die manier konden zij ontdekken of een toekomst als accountant voor hen was weggelegd en zo ja, welk kantoor van de Big Four ze het meeste aanspreekt. EY Woensdag ochtend mocht Ernst & Young, beter bekend als EY, de Accounting Expedition aftrappen. We werden warm ontvangen op hun kantoor, op tien minuten lopen vanaf Eindhoven station. Daar werden we welkom geheten door de campus recruiter Lisanne en haar collega’s. Tijdens de opening werd al snel de aandacht getrokken door de vraag ‘Wat is je favoriete serie / film?’. Wat bleek? Deze partner had zowat Netflix uitgespeeld en kende zodoende erg veel series. Naast hard werken blijft er dus zeker tijd over om te relaxen door het kijken van een goede serie, was de conclusie. Vervolgens gingen we verder met een audit case. Een case die bestond uit het opsporen van fraude. We mochten bij vier verschillende medewerkers van ‘Wokking Good’ stukken en facturen opvragen om zo te ontdekken wie de fraude had gepleegd. Een nog belangrijkere vraag was ‘hoe is deze fraude daadwerkelijk gepleegd?’. Uiteindelijk bleek dat de administratief medewerker bedragen naar haar eigen rekening had overgemaakt. We sloten af met een overheerlijke lunch waarbij we voor de laatste keer de mogelijkheid hadden om met medewerkers te kunnen praten over audit bij EY. KPMG Als tweede kantoor op de eerste dag stond KPMG op de planning, op nog geen vijf minuten lopen van EY. We werden daar hartelijk ontvangen door de campus recruiter Thijn en zijn collega’s en kregen een presentatie over KPMG. Daar leerden we wat de mogelijkheden zijn en wat KPMG inhoudt. Ook sloot er nog even een partner aan die een zeer interessant verhaal vertelde over zijn carrière in Amerika. Toen we verzadigd waren met theoretische informatie over KPMG konden we aan de slag met de case. Hierin mochten wij verschillende transacties analyseren uit een Excel database. Uit deze database moesten wij vervolgens transacties afleiden die fraudegevoelig waren. Hier leerden wij dat er allerlei maatstaven en theorieën waren die transacties kunnen aanmerken als fraude. We sloten de avond af in het centrum van Eindhoven met een goed verzorgd diner. Hierbij hadden we de mogelijkheid om op een ontspannen manier de laatste keer te kunnen spreken met medewerkers van KPMG. Zodoende kwam na het diner een formeel einde aan de eerste dag waarna wij, met de deelnemers, door middel van een kleine borrel de dag afsloten in het hotel. PwC Nadat we in het hotel hadden ontbeten waren we klaar voor vertrek. Deze keer stond PwC op het programma waar wij zowat rollend vanuit het hotel naar toe konden. Het was dan ook zeer goed bereikbaar vanwege de ligging bij station Eindhoven. We werden ‘s ochtends welkom geheten door de campus recruiter Carmen en haar collega’s op de bovenste verdieping van het kantoor. Hier kregen wij eerst een presentatie over PwC en wat de mogelijkheden zijn binnen PwC. Ook werd gestart met een rondleiding op kantoor, wat zeker niet tegenviel. Nadat we klaar waren met het voorstelrondje en de presentatie konden we aan de slag met de case. De case waar we onze tanden in vast mochten bijten ging over een festivalorganisatie. De organisatie had verschillende problemen waarmee moest worden omgegaan en aan ons de taak om dit zo goed mogelijk op te lossen. Een van de vragen was bijvoorbeeld ‘hoe waardeer je tickets die elk directielid aan familie mag weggeven?’ of ‘hoe ga je om met kritiek van de bewoners uit de buurt en welke financiële invloed heeft dit op de organisatie van het festival’. Nadat we de case hadden afgerond, was het tijd voor een lunch in de stad. Hierbij werden we nog net niet bedolven onder het lekkere eten. Al met al een zeer geslaagde case en lunch! Deloitte Als laatste kantoor mocht Deloitte de Accounting Expedition afsluiten. Toen we bij PwC vertrokken waren er al snel taxibusjes gereed om ons naar Deloitte te brengen aangezien het helaas niet op loopafstand lag en het openbaar vervoer staakte die dag. We werden goed ontvangen door de campus recruiter Emily en haar collega’s waarna we konden beginnen met de presentatie over Deloitte. Hier leerden we wat er allemaal mogelijk is bij Deloitte en wat voor werknemers er bij dit kantoor werken. Gelukkig stond hier geen zware audit case op het programma, maar een Business Chemistry test. Dit deed ons denken aan de DISC test: een persoonlijkheidstest gebaseerd op vier kleuren. Rood staat voor direct en daadkrachtig (‘Dominance’). Geel staat voor interactief en inspirerend (‘Influence’). Groen staat voor stabiel en sociaal (‘Steady’). En tot slot staat blauw voor conformerend en correct (‘Conscientiousness’). Op deze manier kwamen we erachter, door middel van verschillende testjes, welke persoonlijkheden we hadden en op welke manier je met andere persoonlijkheden het beste kan samenwerken. ‘Teamwork makes the dreamwork’ is dan ook een bijpassend gezegde. Op deze manier werd ook duidelijk dat neurodiversiteit bij Deloitte hoog in het vaandel staat. We sloten de dag af met een goed verzorgd diner bij eetcafé Spijker! Zodoende kwam er met dit laatste avondmaal op Stratumseind een einde aan de Accounting Expedition 2023! De trein richting Tilburg vertrok laat op de avond, waarna we weer terug waren in wat toch wel de mooiste stad van het land te noemen is. We willen alle deelnemers, recruiters, werknemers en de organisatie bedanken voor een prachtige editie van de Accounting Expedition. We hopen dan ook dat dit evenement voor nieuwe waardevolle inzichten heeft gezorgd bij de deelnemers en ze een stapje verder zijn in hun carrière keuze!
Finance Expedition 2022: Een terugblik
For the English version, click here. Na 2 jaren waarin we de Finance Expedition online hebben moeten organiseren vanwege Covid-19 was het dit jaar eindelijk weer tijd. Op 7 november vertrokken we weer naar Amsterdam voor de Finance Expedition. Over een periode van 3 dagen bezoeken 24 studenten iedere dag 2 bedrijven binnen een bepaalde pilaar van de Finance. Dit evenement wordt georganiseerd door Asset | Accounting & Finance in samenwerking met Asset | Econometrics Klaar met alle goodie-bags, koffers en gezonde spanning stond de commissie te wachten aan de achterkant van het station. Langzamerhand kwamen de studenten aan en ruim op tijd vertrokken we, in de prachtige Willem II bus, naar Amsterdam! Eenmaal aangekomen bij de Holiday Inn op de Zuid-as was er, nadat iedereen rustig naar de kamer was gegaan, nog voor de liefhebbers de gelegenheid om een drankje te nuttigen in de bar om elkaar alvast wat beter te leren kennen. Helaas moesten we toch redelijk op tijd naar bed want de wake-up call stond gereed voor 7 uur. Dag 1 Op dinsdag 8 november bezochten we BDO en Oaklins, beide specialiseren zich in de Mergers and Acquisitions tak binnen de Corporate Finance. In de ochtend was als eerste BDO aan de beurt. Bij aankomst in het kantoor werden we welkom geheten door de medewerkers en werden we direct in de watten gelegd met koffie, thee en iets lekkers. Het programma begon met een korte introductie over BDO en de mogelijkheden die studenten hebben binnen BDO. Hierna kregen wij een case waarin wij als BDO-werknemers binnen het Due Diligence proces de EBITDA (Earnings Before Interest Taxes Depreciation Amortization) van een omvangrijk bedrijf zo goed mogelijk moesten vaststellen. Afsluitend moest iedere groep hun denkproces en uiteindelijke EBITDA presenteren. De morgen werd afgesloten met een heerlijke lunch die de mogelijkheid gaf om persoonlijk in contact te komen met de werknemers van BDO. Na de lunch moesten we snel door naar Oaklins Dankzij een chagrijnige buschauffeur die niet 10 seconden op ons wilde wachten kwamen we 5 minuutjes te laat aan bij Oaklins. Gelukkig geen probleem. Wederom werden we met koffie en thee ontvangen bij Oaklins en na een korte presentatie over Oaklins als bedrijf gingen we beginnen aan de 2e case van de dag. Bij deze case moesten wij als deelnemers een aantal werknemers van Oaklins adviseren of zij een bedrijf, in de reisbranche, wel of niet moeten overnemen. Hiervoor kregen wij een uitgebreid informatie memorandum en de mogelijkheid om zowel met de ‘CEO van het bedrijf’ te spreken als met een ‘industrie-expert’. Wij hadden 1,5 uur de tijd om tot ons advies te komen. Na een presentatie waarin iedereen zijn advies pitchte was het tijd voor het avondeten. Oaklins had sushi geregeld en nam ons na het avondeten nog mee naar ‘De Blauwe Engel’, een cafe op de Zuid-as waar we nog met werknemers van een klein borreltje hebben genoten. Dag 2 Op woensdag 9 november ging zoals gebruikelijk weer de wekker om 7 uur en bezochten we ditmaal ING en a.s.r., deze dag stond in het teken van Asset Management. Aangekomen bij het hoofdkantoor van ING op de Bijlmer kregen wij een introductiepresentatie over de toekomst en visie van ING als bank voornamelijk binnen Nederland. ING behandelde de case in de hele groep en deze bestond uit het analyseren van een leenproces dat ING had verstrekt aan een transporteur van verse groenten. We bespraken de case met 2 werknemers die daadwerkelijk aan dit proces hebben deelgenomen en we behandelden het hele leenproces, van initiële aanvraag tot het, helaas, uiteindelijke faillissement. Na de case kregen we ook nog een presentatie van de CIO (Chief Investment Officer) van ING, hij legde ons uit hoe portfolio’s worden geselecteerd en opgebouwd. Na allemaal zeer interessante presentaties, hadden we helaas nog maar weinig tijd voor de lunch die ING geregeld had. Hoewel we snel hebben moeten eten was het wederom erg lekker en binnen de kortste keren waren we onderweg naar a.s.r. in Utrecht “Het evenement is gecreëerd om studenten een brug te geven tussen wat ze in de studentenbanken leren, wat de bedrijven daadwerkelijk met die kennis doen en hoe die wordt toegepast.” Aangekomen bij a.s.r. viel de meeste een ding op, hoe groot het kantoor is! Echt een gigantisch, en werkelijk prachtig kantoor met zeer veel glas waardoor veel natuurlijk licht binnenkwam. Bij de introductie presentatie werd ons de rijke geschiedenis van a.s.r. als verzekeraar getoond. Tevens werd hun recentelijke overname en toekomstvisie van Aegon besproken. Na een korte koffie pauze was het tijd voor de case. We werden opgedeeld in groepjes en waren wij verantwoordelijk om de balans van a.s.r. te balanceren gedurende allerlei tijden van economische onzekerheid. Er werd een nieuwsfeit getoond wat invloed heeft op een asset en/of liability en het was aan ons de taak om onze verzekerings-, aandelen- en vastgoedportfolio op een dusdanige manier te managen dat wij als a.s.r. winst bleven maken. Ik vond het een zeer originele case aangezien het Asset Management combineerde in de setting van een trading game die vaak bij Market Makers wordt gespeeld bij inhouse-dagen. Na de case was het tijd voor de borrel en pizza! Dag 3 De laatste dag was aangebroken en wederom waren we vroeg het bed uit! Donderdag 10 november stond helemaal in het teken van Risk Management, we bezochten in de ochtend RiskQuest en in de middag Deloitte. Aangekomen in de mooie grachten van Amsterdam lag er in een prachtig grachtenpand het kleine kantoor van RiskQuest. Na een introductiepresentatie kregen we een korte rondleiding door het kantoor. Het hoogtepunt was het kantoor van een van de partners. In het plafond van zijn kantoor lagen meerdere prachtige schilderijen uit de tijd van Rembrandt, samen met het prachtige uitzicht over de Amsterdamse grachten en de enorm comfortabele bureaustoelen ben ik verbaasd dat er toch nog gewerkt wordt! Gedurende de case werden we in groepjes opgedeeld en waren wij als werknemers van RiskQuest door een Luxemburgse bank ingehuurd om hun Probability of Default Model te recalibereren.
Accounting Expedition 2019: een terugblik
Na maandenlang werken, vergaderen en voorbereiden was het dan zover. De Accounting Expedition 2019 ging van start. Het hotel was tijdig geboekt, promotie was intensief gebeurd en de deelnemende bedrijven stonden te popelen om de studenten op te vangen. Op de eerste dag van de Expeditie verzamelden de meeste deelnemers zich op station Tilburg. In plaats van direct langs te gaan bij het eerste bedrijf gingen we eerst naar het hotel om de spullen te droppen. Hierna was het tijd om richting PwC te lopen. Eenmaal aangekomen kregen we een warm welkomst (letterlijk en figuurlijk). Een beschrijving die ik kan geven over het bezoek bij PwC is: uniek. In plaats van een standaard interactieve casus kregen we een softskill training dat positief werd bevonden door de deelnemers. De training liet ons een heel ander kenmerk van werken zien, namelijk teamwork. Rond 17:30 vertrokken we naar Eetcafé Plein 4 voor een borrel en tussendoor kregen we heerlijke hapjes. Dit was tevens het moment om informeel in contact te komen met PwC. De volgende ochtend werd er luxe ontbeten. Als commissie hebben we ervoor gezorgd dat alle deelnemers aanwezig waren bij het ontbijt. Dit heeft er uiteraard voor gezorgd dat iedereen fris aankwam bij onze volgende bestemming, Joanknecht. Opvallend was dat Joanknecht het evenement met een presentatie begon. Dit was niet zomaar een presentatie, maar een presentatie van een klant van Joanknecht. Vol passie vertelde deze klant over het bestaan van zijn familiebedrijf en deelnemers wisten niet wat ze meekregen. De interactieve casus die we erna hadden gemaakt ging verder in op dit familiebedrijf. Het evenement bij Joanknecht sloten we vervolgens af met een heerlijke lunch bij Eetcafé Plein 4. Toeval? Op tijd vertrokken liepen we naar EY. Naast het nieuwe kantoor van PwC, heeft ook EY een nieuw kantoor. Deze is gevestigd naast het oude kantoor van EY. Het programma werd hier geopend met een inspirerende en motiverende presentatie van een partner. Vervolgens hebben we een real-life casus behandeld. Twee medewerkers van EY deden zich voor als klanten en het was aan de deelnemers om hun fouten op te sporen en hierover discussies te voeren. Verrassend was dat fouten ontdekken niet alles was en dat discussies met klanten erg belangrijk zijn bij een controle. Aan het einde van het programma hebben we een Mexicaans diner gehad bij Tortillas. De avond liep iets uit en om 22:30 was het toch echt tijd om de tweede dag mooi af te sluiten. “Alhoewel de Accounting Expedition erg intensief was, was dit niets vergeleken met het enthousiasme en de nieuws- en leergierigheid van de studenten.” Vrijdagochtend begon het ontbijt al om 7:00. Het eerste bedrijfsbezoek van deze dag was namelijk een Breda. Na een reistocht met de koffers van Eindhoven naar Breda kwamen we op tijd aan bij KPMG. De dag werd gestart met interessante presentaties van de partner en overige medewerkers van KPMG. Vervolgens maakten we een casus waarbij de klant een smoothie producent was. Ter afsluiting van deze casus werden we verrast met frisse smoothies. Omdat de casus vrij klein was hadden we nog een andere interactieve sessie. Dit betrof het nadenken over de toekomst van de accountant. Dé hot-topic van het moment op het gebied van accountancy. Vanwege een kleine competitie binnen de deelnemers was het enthousiasme voor accountancy wel overduidelijk en kwamen er briljante ideeën naar boven. De dag bij KPMG werd afgerond met een informele lunch op het kantoor zelf. Het einde was in zicht en we waren op weg naar de laatste bestemming. Dit was BDO in Tilburg. Bij BDO deden we een Crazy 88. De Crazy 88 bij BDO bestond uit 88 taken die bij dat kantoor moesten worden uitgevoerd en ter bewijs van uitvoering moest er een foto worden gemaakt en gestuurd naar de desbetreffende BDO’ er. Na een selfie op het damestoilet, een BDO’er ten huwelijk vragen en rondjes in de lift lopen kwam er ook een eind aan dit geweldige spel. De Crazy 88 bij BDO heeft echt laten zien hoe er werd samengewerkt en wat het doorzettingsvermogen was van de studenten. De Crazy 88 bij BDO was echter nog niet het einde van het programma. Na het spel gaven wij een bezoek aan het Willem II stadion. Het bezoek bestond uit een fascinerende rondleiding gevolgd met een diner en borrel. En ja, dan zit je daar bij het diner van BDO en denk je bij jezelf van: is de Accounting Expedition nu al afgelopen? De tijd is nog nooit zo snel gevlogen. Al met al was dit evenement een groot succes. Alhoewel de Accounting Expedition erg intensief was, was dit niets vergeleken met het enthousiasme en de nieuws- en leergierigheid van de studenten. Hun deelname en interesse heeft ervoor gezorgd dat alle stakeholders van dit evenement erg tevreden zijn. Daarnaast hebben wij als commissie ook erg genoten van dit evenement. Als laatst wil ik graag Stijn, Shanti, Nikki en Allard bedanken voor hun harde en kwalitatief-hoge werk. Natuurlijk wil ik daarnaast onze coördinator Luc bedanken voor zijn fijne en adequate begeleiding. Ook wil ik de bedrijven bedanken voor hun geweldige programma’s. Zonder één van de bovenstaande punten had de Accounting Expedition 2019 nooit zo’n groot succes kunnen zijn!
Finance Expedition 2018: Een terugblik
Op woensdag 14 november was het dan eindelijk daar: de start van de Finance Expedition 2018. Tijdens deze meerdaagse expeditie naar Amsterdam werden verschillende vooruitstrevende bedrijven in het vakgebied Finance bezocht. Zo gingen elke dag 24 studenten strak in het pak aan de slag met de verschillende cases. Op een koude dinsdagavond kwamen de eerste studenten binnendruppelen bij Esplanade. Nadat iedereen compleet was, konden we vertrekken. Na een comfortabele busreis kwamen we aan het bij OZO hotel in Amsterdam. Na even de tijd te hebben gehad om te settelen in de hotelkamers, sprintten de eerste deelnemers al naar de lounge om een drankje te nuttigen en aan de bonding te beginnen. Helaas konden we niet tot laat blijven hangen, gezien de wake-up call om half 7. ”Luid sprekende handelaren, de verschillende geluiden die te horen zijn wanneer er iets op de markt gebeurt en zelfs een golfcourt was te vinden in deze ruimte!” Op woensdag bezochten we de eerste twee bedrijven: Van Lanschot Kempen en PwC. Op deze dag stond in het teken van Risk Management, een tak van sport die bij elk bedrijf een verschillende invulling kan hebben. ’s Ochtends stond Van Lanschot Kempen op het programma. Bij aankomst mochten we plaatsnemen in een ruimte op de 17e verdieping met een mooi uitzicht! We begonnen met een presentatie over Van Lanschot Kempen, waarin onder andere naar voren kwam welke services zij verlenen en wat de visie is van de bank. Vervolgens bezochten we de handelsvloer, waar en bewonderden we ons over wat zich hier allemaal afspeelt. Luid sprekende handelaren, de verschillende geluiden die te horen zijn wanneer er iets op de markt gebeurt en zelfs een golfcourt was te vinden in deze ruimte! Na het verlaten van de handelsvloer was het tijd voor de case. Tijdens de case hebben we gezien hoe risk management een grote rol speelt binnen de bank en zijn we enthousiast geworden over wat werken bij Van Lanschot Kempen zo’n beetje inhoudt! Na een afsluitende lunch was het dan tijd voor PwC. PwC had een bondige en inhoudelijke presentatie voorbereid en gaf ons de meest belangrijke inzichten over hoe het bedrijf zijn werk doet en welke mogelijkheden er zijn als starter. Na de presentatie gingen we dan aan de slag met het echte werk! De case liet ons zien op welk gebied PwC actief is als risk consultant en wat hun rol is ten opzichte van haar klanten. Ook mochten we tijdens de case onze ideeën toelichten in de vorm van een pitch, waardoor een interactieve sfeer ontstond. Na het maken van de case hebben we heerlijk gegeten bij een restaurant waar PwC wel vaker een bezoek brengt. Het was prettig om ook op deze, informelere manier kennis te maken met de medewerkers van PwC waarin we veel vragen konden stellen. Na een korte naborrel in het hotel doken we het bed in om op donderdag a.s.r. te bezoeken. Op donderdag stond de Finance Expedition in het teken van asset management. A.s.r. verzorgde een uitgebreid programma, dat begon met een interessante presentatie over de geschiedenis van a.s.r. en met name welke stappen ondernomen zijn om de laatste financiële crisis te overbruggen. De presentatie werd gevolgd door een leuke, interactieve case die ons een inleiding gaf in welke rol asset management speelt bij de verzekeraar. Zo kwam aan het licht hoe a.s.r. reageert op bepaalde ontwikkelingen in de markt om de beste strategie te kunnen bepalen. Na de case hebben we geluncht en verder kennis gemaakt met de medewerkers van a.s.r. die wat meer vertelden over hoe een traineeship eruit ziet en hoe het is om bij a.s.r. te werken. Als afsluiter kregen we een rondleiding door het pand, wat na een flinke renovatie een frisse uitstraling heeft gekregen en energieneutraal is geworden. Deze uitstraling komt overeen met een belangrijk onderwerp dat a.s.r. in haar visie heeft opgenomen: duurzaamheid. Na de rondleiding vertrokken we richting het hotel om ’s avonds te gaan eten bij Vanzz in Amsterdam en hebben we gezellig nog wat gedronken. Vrijdag was alweer de laatste dag van het evenement aangebroken en bezochten we Rabobank en Deloitte. Op deze dag stond het vakgebied corporate finance centraal. Onze dag begon in Utrecht, waar Rabobank een interessant programma voorbereid had. Als aftrap gaf Rabobank met een presentatie waarin werd toegelicht hoe verschillende projecten eruit zien waar je je als onderdeel van het team mee bezighoudt. Daarnaast kregen we informatie over het traineeship en andere mogelijkheden bij Rabobank. Het volgende onderwerp op het programma was de case, waarbij we verdere inzichten kregen over de activiteiten waar de bank in actief is. We sloten af met een korte rondleiding richting de lunch, waarvan we genoten hebben! ”Na de case kregen we een rondleiding in The Edge, het hoofdkantoor van Deloitte. Het strakke interieur en de openheid in het gebouw zorgt ervoor dat er interactie plaats kan vinden tussen departementen.” Deloitte stond vrijdagmiddag op het programma en was het laatste bedrijf dat we bezocht hebben tijdens de Finance Expedition. We startten met een presentatie over het proces dat bij een fusie of acquisitie komt kijken en hoe de verschillende teams met elkaar samenwerken. Deze begrijpelijke volgorde van stappen legde de basis voor de case, waarin een aantal van deze stappen naar voren kwamen die een financiële invalshoek nodig hebben om het proces in goede banen te leiden. Na de case kregen we een rondleiding in The Edge, het hoofdkantoor van Deloitte. Het strakke interieur en de openheid in het gebouw zorgt ervoor dat er interactie plaats kan vinden tussen departementen. Ook stond het kantoor bekend als het meest duurzame, maar helaas is die plaats vergeven aan een ander kantorenpand. Na de rondleiding sloten we de dag af in het bedrijfscafé om met de medewerkers van Deloitte de vrijdagmiddagborrel te doen. Terugkijkend op de drie dagen in Amsterdam en Utrecht ben ik als voorzitter trots op de commissie dat een geslaagd evenement heeft neergezet. Als organisator creëer je voor studenten een brug tussen kennis die opgedaan wordt tijdens
Accounting & Controlling Expedition 2017: Een terugblik
15 februari was het dan zover: de start van de Accounting & Controlling Expedition 2017. Maandenlang heeft de commissie veel plezier en inzet getoond om dit mooie evenement mogelijk te maken. De promotie was verricht, het hotel was geboekt en de regelingen met de deelnemende bedrijven waren getroffen. Woensdagochtend half 12 druppelde zaal DZ03 langzaam vol met 24 gedreven studenten. Na een korte introductie en een welkomstwoord vertrokken we met koffers in de hand richting het station. We waren nog geen kwartier onderweg en de eerste deelnemer was al kwijt. Eenmaal terecht met zijn net gekochte snack stapten we met zijn allen in de trein richting onze eerste bestemming: Eindhoven. Hier bezochten wij het eerste bedrijf van onze expeditie: Joanknecht & van Zelst. Na een kort praatje over het bedrijf en wat inspirerende woorden door een van de klanten was het tijd voor het echte werk. In groepjes van zes studenten gingen we aan de slag met vragen over de interne processen van de zojuist geïntroduceerde klant. Uiteindelijk hebben we genoten van een heerlijk diner in restaurant Plein 4 met de groep en het team van Joanknecht & van Zelst. Na drie heerlijke gangen was het tijd om te vertrekken richting Amsterdam. In het prachtige Novotel hebben we de dag als groep afgesloten met een lekkere borrel. Donderdag begon de dag goed met een luxe ontbijt buffet in het hotel. Business casual gekleed vertrokken we richting ING. Als extra sensatie van deze expeditie waren we ook nog live getuige van een Greenpeace protest tegen ING’s Dakota pipeline. Het kantoor van ING maakte op veel van ons een goede indruk. Geen stijf kantoor zoals je dat misschien van een bank zou verwachten, maar een moderne en creatieve werkomgeving. Hier hebben we met zijn allen veel geleerd van ING als bedrijf en is er met veel fanatisme gewerkt aan de ING game. De winnaars ontvingen een leuk prijsje voor hun harde werk. Vervolgens sloten we de ochtend af met een heerlijke lunch op kantoor. We zetten de dag voort richting Amstelveen. Allemaal keken we onze ogen uit voor het enorme hoofdkantoor van KPMG. KPMG gaf daar een heldere en leerzame presentatie over het bedrijf in het algemeen en breidde dit uit met persoonlijke ervaringen van de werknemers van KPMG die deelnamen aan deze dag. Daarna zijn we aan de slag gegaan met een onverwacht leuke opdracht, waarbij ieder een persoonlijk verhaal zo goed mogelijk moest vertelden. De groep kreeg hierdoor enorm veel persoonlijke ervaringen te horen en leerde elkaar meteen op een heel ander niveau kennen. Het diner was ook hier weer perfect verzorgd. Dit keer in de vorm van een kookworkshop in hartje Amsterdam. Na het aandoen van het kookschort stortte iedereen zich vol enthousiasme op het bereiden van zijn eigen gang. Zo’n anderhalf uur was je met je kookteam druk bezig, waarna de gangen één voor één werden uitgeserveerd. We sloten vervolgens weer af in het hotel met een drankje en voelde al snel de behoefte naar ons bed. De volgende ochtend verliep niet het meest soepel. De wekkers van het hotel gingen niet af en dit betekende voor velen van ons om zich in een recordtijd klaar te maken om te vertrekken richting het zuiden van het land. Aangekomen in Breda bij alweer onze 4e bestemming: de Belastingdienst. Ook hier hebben we weer een leerzame ochtend gehad en een goed idee gekregen van de werkzaamheden bij de Belastingdienst. Zelfs een rollenspel was deel van onze ochtend om zo inzicht te krijgen in de taken van de Belastingdienst. Ook hier weer perfect verzorgd met een lunch op kantoor. Daarna, last but not least, BDO in Tilburg. Hier gaf een van de partners ons inzicht in het werken bij BDO. Hij was zelfs zo enthousiast dat hij de presentatie van de recruiter al grotendeels zelf had verteld. Ook hier kregen we een kijkje in de keuken bij één van interessantste klanten van BDO, voetbalclub Willem II. Bij het stadion hebben we met de hele groep hard gewerkt aan een case specifiek over deze club. Onder het genot van een hapje en een drankje in de skybox sloten we de dag weer perfect af. Samengevat waren het 3 dagen vol leerzame en gezellige momenten. Zeker de gedreven groep studenten die deelnamen hebben dit evenement tot een groot succes gemaakt. De onderlinge sfeer was perfect en iedereen heeft op een geweldige manier kunnen oriënteren voor toekomstige carrièrepaden. Ik wil de commissie en onze coördinator bedanken voor alles wat zij hebben gedaan. Door het harde werk van deze personen hebben we dit evenement kunnen realiseren. De Accounting & Controlling Expedition van 2017 was een daverend succes!
